Antonio: Opportunities (and pitfalls) with your online presence

阿密戴德學院創新與技術合作副總裁 Antonio 的訪談

你的線上形象 ≈ 你的第二份簡歷

Antonio 強調，線上形象（Online Presence）和實體簡歷一樣重要，尤其對大學生或初入職場者來說，是脫穎而出的關鍵：

• 在技能、證書相同的情況下，線上形象決定誰勝出

• 良好的線上品牌能讓僱主、獵頭、校友或潛在機會主動找到你

求職前大學生必須採取的準備步驟：

1 考取職業認證

如 Google Career Certificates 等，提升實際競爭力

2 打造完整的線上資料

推薦使用 LinkedIn，作為你的「公開簡歷 + 作品集 + 人脈網路」

內容建議包括：

• 專業照片

• 概要（Summary）：你是誰、你的技能和興趣

• 教育背景、證書、專案經驗

• 發表內容、分享趨勢、互動貼文

3 自我搜尋

• 主動 Google 搜尋你的名字，確保搜尋結果代表你的專業形象

• 若發現不當內容或過時資訊，儘快修改或刪除

常見錯誤（千萬避免）：

沒有個人頭像的賬號

LinkedIn 個人簡介內容極少，比如只寫一句"我讀了XX大學"這無法展現你的故事、動機與獨特價值

Antonio 的 LinkedIn 策略分享：

• 分享與學生相關的行業資訊、學習資源、求職趨勢

• 主動參與互動（被 tag、評論、轉發）

• 建立影響力與信任感

• 例項：因一次 LinkedIn 被 tag，成功推薦了三位學生面試網路安全崗位

網路 = 無限機會

線上人脈的建立，可以帶來「你不知道的機會」——甚至在你沒主動尋找的時候，也會有人把你拉進面試名單。